A casi seis meses del inicio del conflicto laboral en Nacional Monte de Piedad, la institución informó que ha presentado diversas propuestas para poner fin a la huelga; sin embargo, señaló que la dirigencia sindical no ha respondido con una alternativa integral.
En un posicionamiento público, la organización sostuvo que el contrato colectivo de trabajo se mantiene vigente y que las condiciones laborales de los trabajadores están garantizadas conforme a la ley. También recordó que la huelga ha sido declarada inexistente en dos ocasiones por instancias judiciales, aunque el conflicto persiste en la práctica.
De acuerdo con el documento, la propuesta institucional incluye un incremento salarial directo del 5.5%, así como bonos adicionales y ajustes operativos orientados a mejorar la sostenibilidad de la institución.
El organismo también informó que ha solicitado la intervención de autoridades laborales federales para facilitar un proceso de mediación que permita alcanzar acuerdos entre ambas partes.
Mientras tanto, la suspensión de actividades continúa afectando operaciones en distintas sucursales del país, incluida la de León, lo que impacta a usuarios que dependen de los servicios de empeño.
Hasta el momento, la representación sindical no ha emitido una postura pública reciente en respuesta a este nuevo planteamiento.
La institución reiteró su disposición al diálogo, en espera de lograr una solución que permita reanudar operaciones y dar certeza tanto a trabajadores como a clientes.
