Fernando Padilla Padilla, presidente de la Asociación de la Proveeduría Industrial Mexicana, Apimex, reiteró que los empresarios de nuestra entidad siempre apoyarán la mejoría en las condiciones laborales de sus colaboradores por lo que aplauden el aumento al salario mínimo pero, en el tema de la reducción de la jornada laboral, están buscando una corresponsabilidad por parte de las autoridades para buscar que las empresas y su entorno sean más competitivos.
Aunque se decidió que este ajuste de reducir la jornada laboral a lo que se conoce como “semana inglesa”, el líder empresarial destacó que es algo que sí va a afectar, sobre a todo a las micro, pequeñas y medianas empresas que son el 90% de los negocios que existen en nuestro país.
“Hay muchas empresas, sobre todo la micro y la pequeña empresa que no van a poder soportar esa carga porque no nada más es eso; es también el incremento del salario mínimo cada año. Y no es que estemos en contra, de hecho estamos a favor, el sector empresarial siempre ha estado a favor. El tema es la competencia desleal que viene de la informalidad”, añadió.
Aseguró que esta medida puede detonar aún más la informalidad porque habrá empresas que, al no poder sostener un incremento en el salario más una reducción de la jornada, se vean orilladas a sumarse a la informalidad.
Además de todo, recalcó que como están las cosas actualmente, no existe un estado de derecho que realmente busque controlar la informalidad o un mecanismo contable y financiero que ayude a esas pequeñas empresas a injertarse en la formalidad por lo que el riesgo es que seguramente habrá más negocios informales “y eso le afecta siempre a laempresa legalmente constituida”.
Recordó que nada más en la Apimex, el 80% de los afiliados responden a las características de las micro, medianas y pequeñas empresas aunque, recalcó que a nivel estatal, el 97% de las unidades económicas son mipymes.
