Luis Andrés Álvarez Aranda, subsecretario de Empleo y Formación Laboral de Guanajuato, afirmó que queda garantizada la reincorporación laboral de trabajadores con más de diez años de antigüedad en la empresa Yazaki, misma que recientemente anunció el cierre de su planta, debido a una falla geológica que según afirmaron sus directivos, pone en riesgo sus operaciones.
El funcionario estatal recalcó que desde la Secretaría se abrirán los canales necesarios para el sector de adultos mayores, ya que se busca aprovechar su expertise.
En general para los trabajadores de esa planta se ofreció inmediatamente la Feria de Empleo, un enlace laboral específico y becas de capacitación a los trabajadores para asegurar su calidad de vida y reconvertir sus perfiles si fuera necesario.
Afirmó que desde la Secretaría de Economía tienen identificadas empresas que contratan a personas adultas mayores.
«Yo les diría que tengan confianza, que nosotros vamos a abrir los canales que sean necesarios en donde sean necesario, para que se les abran las puertas», aseguró.
Dijo que este asunto se gestiona de manera transversal y en coordinación con la Subsecretaría del Trabajo ya que se busca que ambas dependencias trabajen de manera simultánea para atender la situación de forma integral.
“Por el momento, no hemos atendido a ningún trabajador directamente porque la empresa sigue trabajando, por lo que esperamos la indicación formal. Lo más importante es la calidad de vida de las y de los trabajadores», compartió.
Aclaró que su área no tiene acceso a la información para confirmar la legalidad de los despidos que se han presentado e indicó que la verificación de que se realicen conforme a la ley es competencia de la Subsecretaría del Trabajo.
En el tópico de la falla geológica que se indica como causa del cierre, Álvarez Aranda dijo desconocer a profundidad el tema así como la posible fecha de clausura, por que esto es un proceso interno.
