Durante la última semana del mes de septiembre, de forma gratuita en mano de obra, personal sindicalizado de SAPAS hará la detección y reparación de fugas en viviendas y departamentos del fraccionamiento El Crucero; ésto a manera de labor social.
La propuesta fue presentada ante la presidenta del Consejo Directivo de SAPAS, Ivonne Solís Constantino, y el director general, Edgar Marín Gutiérrez, quienes felicitaron al personal sindicalizado por trabajar de la mano con el Consejo.
LABORES
Rita Bocanegra Martínez, líder del Sindicato 25 de Octubre de SAPAS, mencionó que dicha labor social por parte de los empleados, incluye Centro de Atención Múltiple «Parque Lira», y la Casa Hogar para Ancianos.
Precisó, que solamente la mano de obra será gratuita, y los beneficiados comprarán las piezas y material de reparación, sin embargo, destacó que en ocasiones las fugas al interior de las viviendas no son reparadas, precisamente porque tienen altos costos.
Una semana antes de estos trabajos se realizará un censo casa por casa para quienes estén interesados en recibir este beneficio.
“Nosotros vamos a prever para visitarlos una semana antes, y quien diga: ‘Sabes, pues yo tengo fugas en mi baño, lavabo’, se va a hacer un censo para que el personal ya nada más vaya y repare”.
Dijo que este proyecto solamente se realizará una semana y en futuras fechas, podría ampliarse a otras zonas de ciudad que así lo soliciten. En esta ocasión se eligió al fraccionamiento El Crucero por ser uno de los lugares identificados con fugas, y que llevan a un mayor desperdicio de agua y en consecuencia, cobros más elevados.
ATIENDEN POZOS
La líder también informó, que aunado a estas acciones, ya se trabajó en la limpieza y rehabilitación de tres pozos del SAPAS: 17, 27 y 28, correspondientes a cabecera municipal.
Durante una semana se realizó la rehabilitación y limpieza a través de la liberación de maleza y colocación de pintura, a fin de que sean espacios dignos y seguros, evitando así que crezca la maleza y se oculten los delincuentes.
La propuesta del personal sindicalizado es mantener un contacto directo con la ciudadanía, retribuir al SAPAS los beneficios recibidos, pero sobre todo, demostrar que en horarios fuera de oficina se puede trabajar a favor de los silaoenses.
