Marco Antonio Hernández Carrillo, delegado del IMSS en Guanajuato, señaló en el tema de la aplicación de la llamada “Ley Silla”, que son varios los padecimientos que se relacionan con el hecho de que una persona permanezca mucho tiempo de pie, como enfermedades del sistema circulatorio, cadera, rodilla y de la columna, y en general todas las relacionadas con el sistema musculoesquelético.
Luego de que el pasado martes 17 de junio entró en vigor la llamada “Ley Silla”, que es una reforma, parte de Ley Federal del Trabajo y con la que se determina la obliga de las empresas a cumplir con el derecho al descanso durante la jornada laboral, además de proporcionar asientos con respaldo a sus empleados, donde puedan recargar su espalda mientras realizan sus labores.
Hernández Carrillo comentó que siempre le saldrá más barato al empleador prevenir este tipo de afectaciones a la salud, que pagar la parte equivalente a “riesgos de trabajo” que se cobra a las empresas por la posibilidad de que sus trabajadores ven deteriorarse su salud por las condiciones a las que se enfrentan en su lugar de empleo.
“Con la entrada en vigor de esta ley, le evitamos incluso a la empresa tener que incrementar la siniestralidad por enfermedades de trabajo y le conviene a todos estar bien, al trabajador primero, porque es un trabajador sano y productivo”, explicó.
