Marco Antonio Rodríguez Vázquez, subsecretario para el Trabajo y Previsión Social del Gobierno del Estado de Guanajuato, señaló que aunque la dependencia a su cargo no posee una estadística sobre la brecha salarial que se puede presentar entre hombres y mujeres, al comparar sus cifras con las del INEGI, resulta que sus datos son diferentes a los que reporta el Instituto mexicano del Seguro Social, IMSS.
“Nosotros tenemos inclusive otras fuentes y junto con la Secretaría Economía del Estado, revisamos porque los datos que nos muestra el Seguro Social son diferentes a los datos que nos muestra el propio INEGI (Instituto nacional de Geografía e Informática)”, compartió.
Dijo que más que recibir denuncias por parte de las mujeres que se sienten “en desventaja” con respecto a los hombres en sus mismas condiciones laborales, por recibir un menor sueldo, sí ha habido quienes les compartan sus inquietudes al respecto.
“La Secretaría de Desarrollo Social trae unos estudios, que son con los que nosotros vamos precisamente a trabajar; de hecho, la próxima semana tenemos reunión con la Secretaría de Economía para ver este tema. Nos han llegado inquietudes y comentarios, efectivamente, más que de los trabajadores, de las trabajadoras para tratar de igualar y como dependencia, precisamente estamos trabajando en ello”, externó.
Dijo que las quejas o inquietudes no han pasado de 12 en lo que va del año.
Con lo que respecta a los contratos colectivos o alguna “prehuelga” con las armadoras automotrices o algunas empresas de otro sector, en el estado, compartió que por lo pronto realizan el monitoreo de algunas que así lo pidieron.
