En un momento crítico para la protección de los derechos de niñas, niños y adolescentes (NNA), la Procuraduría Auxiliar de Protección a NNA enfrenta un déficit de más de 40 plazas, lo que limita severamente su capacidad para atender adecuadamente los reportes de maltrato.
Esta situación se ve agravada por los recientes cambios estructurales y de liderazgo, tras la separación de la dependencia de las acciones administrativas y su relación con el DIF, y la designación de Claudia Magdalena Aviña Bueno como nueva titular.
Durante una reciente sesión de la Comisión de Protección de NNA, la regidora Vanessa Montes de Oca expresó preocupación por la falta de personal operativo y administrativo, incluidos psicólogos, que son cruciales para la labor de protección.
La Procuraduría trabaja intensamente para llenar estas vacantes, con el análisis de perfiles y aceleración del proceso de selección en curso. Ya hay 17 candidatos potenciales listos para ser incorporados en las próximas semanas, lo que es un paso hacia la fortificación de las áreas operativas y administrativas.
La descentralización de la Procuraduría ha incrementado tanto las necesidades de la ciudadanía como las de la propia institución, y el personal actual está haciendo esfuerzos sobrehumanos para atender todas las demandas. Aviña Bueno destacó la disposición del equipo para asegurar que la procuraduría funcione eficazmente a pesar de los desafíos.
La contratación de personal adecuadamente capacitado es una prioridad, según Montes de Oca, quien enfatizó la importancia de que los nuevos integrantes realmente cumplan con los perfiles necesarios para llevar a buen puerto las responsabilidades de la procuraduría. Este es un área clave para la protección de los más vulnerables en nuestra sociedad, y la eficacia de su funcionamiento es fundamental para garantizar su bienestar.
