Guanajuato tiene un gran reto para contrarrestar la pobreza laboral que se vive en la entidad pues es el cuarto estado con los salarios más bajos del país.
Esto de acuerdo con los datos de la Secretaría de Economía, cifras del último trimestre del año pasado. Esta plataforma señala que el promedio mensual del salario de los guanajuatenses es de 5 mil 550.78 pesos.
Esta cifra es la cuarta más baja de todo el país y solo está por encima de los salarios de Aguascalientes (donde ganan 5mil170 al mes), Querétaro (con un salario de 4 mil 049) y Morelos (donde ganan 2 mil 345 pesos al mes).
David Herrerías, docente, activista y promotor comunitario, presidente de No+Pobreza y consejero del Observatorio Ciudadano en entrevista con este diario lamentó que este gran reto también le afecta a los profesionistas pues las personas con estudios universitarios recién egresados en León, en promedio están ganando 11 mil pesos, cerca de 34% menos que en otras regiones del país.
Es justo esta cantidad de recurso la que debería ganar una persona como mínimo para sobrevivir con dignidad.
“En No + Pobreza cuando hicimos el estudio de salario digno nosotros creemos que la persona que menos gana en una empresa tiene que ganar 11 u 11 mil 500 pesos(al mes), ese debería ser el salario mínimo.
“Si el chavo que está entrando con estudios universitarios le están pagando 11 mil pesos ¿cuánto le están pagando al de limpieza?”, cuestionó así David.
Guanajuato es un estado y León es un municipio en el que se le paga mal a la gente, se genera mucha riqueza pero es una riqueza que se está generando a costa de la gente según lo comentó.
Esta situación conlleva a la pobreza y es consecuencia de una degradación de 30 años del salario pero estos últimos años se ha hecho más visible esta situación y de igual manera cada vez hay más empresarios conscientes de ello que buscan mejorar las condiciones laborales y salariales de sus trabajadores.
Afortunadamente él como académico ha notado voluntad para empezar a revertir esta situación de precariedad salarial y si bien no es algo que se pueda corregir de la noche a la mañana, sí es importante que desde el sector empresarial se dé un primer paso, o se tracen rutas y estrategias a mediano plazo para poder mejorar esto.
