Con la finalidad de conocer los avances de los trabajos que Gobierno del Estado realiza, a través de la Secretaría de la Transparencia y Rendición de Cuentas (STRC), para mejorar el quehacer gubernamental con base a la promoción de los valores éticos y la gestión de una cultura de calidad, se llevó a cabo la segunda sesión del Comité Interinstitucional de Ética del Estado (CIEE).
Instancias de esa institución estatal informaron sobre la encuesta ética 2017, que se aplicó a personal de las dependencias y entidades se obtuvo un aumento de 2.86 puntos respecto a la medición 2016, logrando un promedio general de 78.88%, siendo la más alta en los 4 años de medición.
SISTEMA DE GESTIÓN
Asimismo, destacaron que mediante el Sistema de Gestión Único del Estado (SIGUE), se han capacitado a 3 mil182 servidoras y servidores públicos para impulsar el desarrollo y la competitividad gubernamental, a través de la mejora e innovación de los procesos internos y de técnicas de calidad con énfasis en la satisfacción ciudadana y cumplimiento normativo.
De igual forma, presentaron la 12 convocatoria del concurso «Transparencia en Corto», la cual tiene la finalidad de sentar las bases de una juventud más comprometida y propositiva en los temas que hagan de Guanajuato una entidad más transparente.
Y dieron a conocer la convocatoria de ensayo «Un Guanajuato honesto», con la cual se involucra a las y los servidores públicos para intercambiar ideas que consoliden la cultura de la honestidad en el quehacer gubernamental.
PRACTICA EXITOSA
Señalaron que instancias de la Secretaría de Obra Pública presentaron la practica exitosa en materia ética denominada «Representación consensuada y/o validada por la mayoría del personal de SOP como parte de los integrantes del Consejo de Ética e Igualdad y No Discriminación».
Al sumar esfuerzos al interior, el Gobierno del Estado genera un sentido de pertenencia y a su vez compromete a sus integrantes a dar respuesta de manera cercana y oportuna a los requerimientos de la ciudadanía, concluyeron.
