La Dirección General de Movilidad tiene un registro al cierre de mayo de un total de 100 mujeres operadoras, de los 1 mil 334 operadores que trabajan en el Sistema Integrado de Transporte.
“Es un programa que han venido impulsando de manera particular los concesionarios del transporte, en particular los que están representados en Pagobús. Entonces ellos, dentro de su centro de capacitación, han estado implementando ya desde alrededor de unos cinco o seis años programas especiales enfocados a la capacitación de mujeres operadoras”, declaró la directora de Movilidad, Cynthia Chávez Ríos.
La mayoría de estas operadoras son madres de familia que con sus ingresos contribuyen con sus esposos para la manutención de sus hijos y gastos de la casa; en algunos casos son jefas de familia, quienes han encontrado una fuente de empleo en este sector.
“Lo que nos han manifestado es que una mujer, de no tener conocimientos y noción alguna de conducción, a poder estar lista para conducir una unidad, pueden pasar dos meses de capacitación”, dijo la Directora.
Es en los últimos tres años que se ha visto el trabajo dentro del SIT, que ahora se ven más mujeres operando estas unidades.
“En las rutas troncales es como su último peldaño, porque es la unidad más compleja de manejar aunque sea un carril confinado, pero las dimensiones, peso de la unidad, es el más complejo”, precisó Chávez Ríos.
Por día se realizan más de 529 mil viajes de 139 rutas: 10 troncales (orugas), 5 exprés, 23 auxiliares, 71 alimentadoras y 30 convencionales al servicio de la ciudadanía.
