Regalos para la familia, pagar deudas y celebrar en familia. Esas serán solo algunas de las cosas en las que los leoneses se gastarán su aguinaldo correspondiente al 2018. Así lo señalaron leoneses que conversaron para EL HERALDO.
Verónica Argote, consideró que la mejor opción será comprar una lavadora. Aunque espera con mucha ilusión el aguinaldo, espera que los patrones se lo entreguen a tiempo. Por otro lado, Daniel N señaló que lo principal que se gastará será en deudas y regalos para sus hijos. Aunque este año no fue el mejor para él, yel dinero no le rinde como antes.
Por otro lado, hay quienes no tendrán aguinaldo. Uno de ellos es el caso del músico independiente Mateo Nuñez, quien tiene 20 años dedicado a tocar canciones a quien quiera pagarle. De joven trabajó como albañil, pero ahora que entró a la tercera edad se decidió por la música.
Por supuesto, como cada año, la familia no pierde la oportunidad de tomarse la foto de rigor con el Santa Claus. Para aquellos que se ganan la vida tomando las fotos, saben que conforme llega la época del pago del aguinaldo las ventas mejoran.
Como dato cultural, conviene recordar que en México el aguinaldo pasó de ser una costumbre en los trabajos a convertirse en una ley en 1970. En ese entonces, se estipulaba que debía entregarse antes del 20 de diciembre y debía equivaler a 15 días de salario.
SOBRE EL AGUINALDO Y SU IMPORTANCIA
De acuerdo con la página web de la Comité Nacional Mixto de Protección al Salario apunta: “El derecho de los trabajadores a recibir el pago de Aguinaldo, con la oportunidad y forma debidas, está plasmado en la legislación laboral mexicana”.
El folleto en formato PDF de la página web antes señalada, explica:
“Si laboraste el año completo multiplicas tu salario diario por 15 días y el resultado es la cantidad que te corresponde por este concepto. La parte proporcional del aguinaldo se calcula, dividiendo el número de días laborados por el trabajador en el año, entre 365 días del año calendario, el resultado por el número de días aguinaldo por ley (15 días), da como resultando la parte proporcional de días a pagar, por el salario ordinario diario del trabajador, resulta la parte proporcional a pagar al trabajador”.
El aguinaldo es un derecho irrenunciable y una prestación laboral independiente de las demás prestaciones legales o contractuales en favor de los trabajadores, sin que pueda el patrón alegar dificultades económicas de la empresa o la falta de utilidades para no pagarlo o reducir su importe.
